LOS PACIENTES PRIMERO
Liderar con dignidad
Tomar decisiones basadas en la salud, las prioridades y las necesidades individuales de cada paciente.
Carreras en atención médica en MD Senior Care
Desarrolle su carrera en atención médica en Inland Empire y High Desert.
Únase a MD Senior Care Medical Group, una organización dirigida por médicos con sede en Perris que presta servicios en Inland Empire y High Desert. Explore oportunidades para médicos de atención primaria bilingües, profesionales de enfermería y asistentes médicos; profesionales de contratación médica y desarrollo de redes de proveedores; y especialistas certificados en codificación de ajuste de riesgo.
Cómo trabajamos
Tres funciones. Un propósito compartido.
La atención de excelencia depende de profesionales clínicos de confianza, datos clínicos precisos y una red sólida de proveedores. Buscamos personas con buen criterio, responsabilidad personal y un respeto genuino por los pacientes, los médicos y los colaboradores de la comunidad.
UN SOLO EQUIPO
Coordinar toda la atención
Colaborar entre atención primaria, atención especializada, operaciones y gestión de la atención para reducir la fragmentación.
CRECIMIENTO RESPONSABLE
Construir confianza duradera
Ampliar el acceso mediante relaciones transparentes, contratación responsable y seguimiento confiable.
Oportunidades actuales en atención médica
Puestos de atención médica en Inland Empire y High Desert.
Explore oportunidades actuales en atención primaria para adultos y personas mayores, contratación médica y desarrollo de redes de IPA, y codificación de ajuste de riesgo de Medicare Advantage. Estas funciones apoyan a pacientes y proveedores en Perris y en las comunidades de Inland Empire y High Desert.
Oportunidad clínica
Proveedor de atención primaria
Médico (MD/DO), profesional de enfermería o asistente médico
Resumen del puesto
MD Senior Care Medical Group busca un proveedor compasivo y con sólida experiencia clínica para brindar atención primaria integral a pacientes adultos y personas mayores. Esta oportunidad está abierta a PA, NP y médicos con experiencia en medicina general, interna, familiar o geriátrica. La persona ideal combina buen criterio clínico, comunicación clara y compromiso con una atención basada en relaciones de confianza. La ubicación dentro del rango salarial aplicable depende de la experiencia y la disposición para trasladarse.
Responsabilidades
- Brindar atención preventiva, aguda, crónica, de bienestar y posterior al alta dentro del alcance de su práctica.
- Desarrollar planes de atención individualizados con los pacientes y, cuando corresponda, con sus cuidadores.
- Apoyar la conciliación de medicamentos, la seguridad y el manejo de enfermedades crónicas.
- Coordinar remisiones y seguimiento con especialistas, hospitales y equipos de atención.
- Mantener la documentación al día y participar en iniciativas de calidad y salud poblacional.
Requisitos
- Credenciales de MD/DO, NP o PA correspondientes al puesto.
- Para médicos: experiencia en medicina general, interna, familiar o geriátrica.
- Licencia activa de California, o elegibilidad para obtenerla, además de elegibilidad para acreditación.
- Se requiere dominio profesional del inglés y el español para comunicarse con los pacientes.
- Sólidas habilidades de razonamiento clínico, comunicación y coordinación de la atención.
- Se prefiere experiencia en atención a personas mayores, Medicare Advantage, atención administrada o atención basada en el valor.
Oportunidad de crecimiento de la red
Especialista en contratación médica y desarrollo de redes
Desarrolle relaciones que amplíen el acceso a una atención coordinada.
Resumen del puesto
Buscamos un profesional orientado a las relaciones para ampliar nuestra red de especialistas y reclutar médicos de atención primaria calificados para participar en la IPA de MD Senior Care Medical Group. Este puesto gestiona un proceso disciplinado de contacto y seguimiento, desde la primera conversación hasta la contratación, la transferencia para acreditación y la incorporación. El éxito consiste en construir relaciones sólidas y duraderas, no solo en obtener una firma. Toda compensación adicional se regirá por un plan escrito basado en la calidad de los procesos, el acceso, la acreditación, el servicio y el cumplimiento, no en referencias de pacientes, selección de planes ni el volumen o valor de servicios federales.
Responsabilidades
- Crear y gestionar una cartera específica de médicos de atención primaria y especialistas.
- Reclutar médicos de atención primaria calificados para una posible participación en la IPA.
- Ampliar las relaciones con especialistas según las necesidades geográficas y de especialidad de la red.
- Presentar los términos de participación aprobados y orientar a los candidatos durante la contratación.
- Coordinar la acreditación y la incorporación, y mantener registros precisos de la cartera.
Requisitos
- Se requiere licenciatura en administración de salud, negocios, salud pública, psicología o un campo afín de ciencias sociales.
- Se requieren al menos tres años de experiencia pertinente en contratación médica, relaciones con proveedores, desarrollo de redes, desarrollo comercial en salud o atención administrada.
- Se prefiere un MHA o MBA, que puede sustituir hasta dos años del requisito de experiencia; aun así, se requiere al menos un año de experiencia directamente relacionada.
- Conocimiento práctico de las IPA, la atención administrada, la acreditación y los procesos de contratación de proveedores.
- Sólidas habilidades para establecer relaciones, presentar, negociar y dar seguimiento.
- Buen criterio al trabajar con términos aprobados e información confidencial de proveedores.
- Se prefiere contar con una red establecida y conocimiento del mercado médico de Inland Empire y High Desert.
Oportunidad en datos clínicos y calidad
Especialista en codificación de ajuste de riesgo
Promueva una documentación precisa y conforme, y una captura adecuada del RAF.
Resumen del puesto
MD Senior Care Medical Group busca un profesional certificado en codificación para fortalecer la precisión de la documentación y la captura de riesgo conforme en nuestra población de Medicare Advantage. Revisará expedientes, identificará brechas y tendencias de codificación respaldadas, convertirá los hallazgos en educación práctica para proveedores y dará seguimiento a las medidas que ayudan a nuestros equipos a mejorar responsablemente el desempeño del RAF. Este puesto híbrido combina trabajo semanal desde casa con visitas a consultorios de proveedores. Toda compensación adicional se basará en la exactitud de la codificación, la calidad de las auditorías, la corrección de diagnósticos no sustentados, la educación y el cumplimiento, no en puntajes RAF, cantidades de HCC ni reembolsos.
Responsabilidades
- Realizar revisiones prospectivas y retrospectivas de alto volumen para verificar la precisión de ICD-10-CM y HCC.
- Identificar brechas de documentación y brindar educación práctica a proveedores y equipos de consultorio.
- Dar seguimiento a la recaptura de HCC, las visitas anuales de bienestar, la precisión de la codificación y otros indicadores de ajuste de riesgo.
- Realizar auditorías de calidad de codificación, comunicar documentación ambigua e informar tendencias de cumplimiento.
- Mantenerse al día con las guías de CMS, ICD-10-CM y HCC, y recomendar mejoras prácticas de los procesos.
Requisitos
- Certificación activa de AAPC o AHIMA: se requiere CPC, CCS-P o CCS.
- Se requiere al menos un año de experiencia práctica en HCC de Medicare Advantage o codificación de ajuste de riesgo; la experiencia en facturación es útil.
- Conocimiento práctico de Medicare Advantage, RAF, HCC y codificación ICD-10-CM conforme.
- Dominio de EHR, software de codificación, Word, Excel y Outlook.
- Sólidas habilidades de comunicación, criterio independiente y capacidad para capacitar a proveedores de forma presencial o virtual; se prefieren las credenciales CRC o AAPC CPB.
MD Senior Care Medical Group ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados calificados, y prohíbe la discriminación, el acoso y las represalias ilegales por cualquier característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Se ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y contratación según lo exija la ley.
Estas descripciones resumen la naturaleza general de cada puesto y no pretenden enumerar todas las responsabilidades o calificaciones. Las funciones pueden ajustarse de acuerdo con las necesidades de la organización, el alcance profesional de la práctica y la ley aplicable.